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关于2014年度石家庄市有突出贡献的中青年专家选拔工作的通知 2014.8.7
来源:海外留学人员石家庄市创业园    时间:2014-8-7 9:46:29    查看:
 

石家庄市人力资源和社会保障局

关于2014年度石家庄市有突出贡献的

中青年专家选拔工作的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直有关部门,各有关单位:

根据市政府《关于印发石家庄市有突出贡献的中青年专家(以下简称市“突贡”专家)选拔管理实施意见的通知》(石政发〔2004〕67号)及2011年市政府第62次常务会议关于进一步完善市“突贡”专家选拔评审管理工作的会议精神。现将2014年市“突贡”专家选拔评审工作安排如下:

一、选拔范围和对象

石家庄境域内的各类企业(含中直单位、非公有制经济组织)、市属事业单位和乡村中,从事工业、农业、科技、教育、社科、卫生等工作,做出突出贡献的优秀专业技术人员、管理人员、工人、农民均可申报。已获得国家级、省级专家和市“突贡”专家并仍在管理期内的,不再参加本次专家的评审选拔。 

二、选拔原则

(一)公开、公平、公正的原则。选拔专家做到政策、条件、程序公开,结果公示,保障参评人员的知情权与参与权,实行公平竞争。

(二)向工农业生产一线倾斜的原则。评选结果中,工农业生产一线人员所占比例应在 2∕3左右。

(三)国有企事业单位与非公经济组织一视同仁的原则。拓宽视野,在更大范围、更广领域选拔优秀人才。

(四)单位属地、性质通盘考虑,不同行业、专业兼顾的原则。充分调动各类人员广泛参与的积极性。

(五)突出实绩、考量贡献的原则。同类行业比实绩、同一单位同一项目看贡献。

(六) 德才兼备、好中选优的原则。严格标准、宁缺勿滥,确保人选质量。

三、选拔条件

市“突贡”专家应具备的基本条件是:热爱祖国,坚持党的基本路线,爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,有良好的职业道德,男性年龄不超过55周岁、女性年龄不超过50周岁,有发展前途和潜力的优秀人才,且符合下列条件之一者,可作为市“突贡”专家的推荐对象。

(一)在自然科学和社会科学研究中,学术造诣高,对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献,并取得显著经济或社会效益的学术技术带头人或主要技术骨干。近4年获得国家级自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、国家星火计划奖(含相应奖项)一项(一等奖前10名、二等奖前7名、其它等级奖前5名)的主研人员;省(部)科技进步奖、成果奖二等及以上奖(含相应奖项)一项(前5名),或三等奖(含相应奖项)两项(前3名)的主研人员;市(厅)级一等奖(含相应奖项)一项(前3名)的主研人员,市(厅)级二等奖(含相应奖项)两项(前3名)的主研人员或者获得一项国家发明专利、两项实用新型专利,并转化为现实生产力、产生显著经济效益的主要完成者;在省级以上重要刊物发表较高价值论文、或者出版有一定价值论著,且论文、论著指导社会生产实践取得显著经济或社会效益的主要作者。

(二)长期工作在工农业生产和科技推广一线,在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,推动行业技术进步,经济技术指标达到或超过省、市同行业先进水平,并取得显著经济或社会效益者。       

产业工人中,掌握现代科技技术、拥有高级技能,其技术发明、革新等科技含量较高,在省、市同行业中有较高知名度,并取得显著经济或社会效益者。

农民中,掌握现代科技技术,拥有先进的养殖、种植技能,在省、市同行业中有较高知名度,并取得显著经济或社会效益者。

(三)长期在城建、水利、交通、环境保护等行业中工作,技术领先,业绩突出,在省、市同行中享有较高声誉者。  

(四)长期工作在教育、教学工作第一线,对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用,所创建的新教育理论或教学方法被普遍推广,成效显著并为同行公认者。 

(五)长期工作在防病、治病等卫生工作第一线,医术高超,多次成功地治愈疑难、危重病症,或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认者。 

(六)在文化艺术、新闻出版领域,成绩卓著、享有盛名,是重点学科和艺术门类的带头人。 

(七)在教练执训工作中成绩卓著,培养出创造或保持省级以上纪录优秀运动员的著名教练员,取得显著的经济效益和社会效益者。 

(八)在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域,为解决全市国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据,其成果在市内外同行业中得到认可,并得以推广且取得显著经济效益者。

(九)留学来石创业人员,在我市工作满4年,对调整全市产业结构、推动高新技术产业发展作出突出贡献者。

(十)围绕市委、市政府中心工作,作出突出贡献,赢得殊荣者。

(十一)推荐35岁以下、正在从事高新技术或边缘学科研究的优秀青年科技人才和县(市、区)推荐人选的评选条件可适当放宽。

(十二)选拔工作以申报年度近4年内取得的专业技术业绩、成果和贡献为主要依据,重复获奖的项目只计最高一次奖项。首次申报者,以往业绩可作为参考;同等条件下,人选河北省“三三三人才工程”人选的优先;已满各级专家管理期限重新申报市“突贡”专家的,近4年须有新的业绩。

四、申报和评选程序

(一)申报工作采取单位和社会推荐、个人自荐相结合的方式进行。各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直各部门、各相关单位负责对申报对象进行考察筛选,严格按照相关条件进行推荐。被确定为推荐对象的,要在本单位、本部门进行为期一周的公示,负责考察筛选的部门要写出推荐报告。无主管部门的非公经济组织和其它社会组织,按属地管理的原则直接向县(市、区)人社局或市人社局申报。

(二)市人社局负责参选对象的资格审定工作,必要时到申报对象所在单位及主管部门进行考察,提出初审意见。 

(三)组织不同行业国家级、省级专家成立评审委员会,对符合申报资格的推荐人选进行评审。

(四)专家评审委员会的评审结果向社会公示一周后,对无异议者提交市政府常务会议审议。

(五)市政府公布审议结果并颁发证书。

五、相关待遇

获选者在4年的管理期限内(须从事与本市经济建设、社会发展直接关联的工作、专家年度考核合格以上等次的)可享受市政府工作津贴、健康体检及石政发〔2004〕67号文件中所规定的相关待遇,并享有优先推荐省级、国家级专家的权利。

市“突贡”专家在届期内享受其他专家津贴时,按照“就高不就低”的原则,不得重复享受。

六、申报材料要求

(一)申报材料内容

1.主管部门出具的推荐报告,申报人员事迹材料和《2014年石家庄市有突出贡献的中青年专家呈报表》、《2014年石家庄市有突出贡献的中青年专家人选情况登记表》、《石家庄市推荐2014年有突出贡献的中青年专家人选一览表》各一式一份,并提供电子(Word)文档。

2.各种证书(身份证、职称证、学历证、学位证、奖励证、荣誉证书等)、资料(论文、专著等)原件和一套复印件,复印件需经推荐单位工作人员审核签名并加盖审查单位公章,原件经市人社局审核后退回申报单位或个人。

3.报送评审材料时一并上报公示结果和相关证明材料。

(二)申报材料一律用A4型纸打印,左侧装订,要求加封面、列出目录,《登记表》不进行装订。

(三)申报材料请于9月19日前报市人社局专业技术人员管理处。

联 系 人:陈  洪

联系电话:86689132  86688997  

附件:1、 
      2、 
      3、 

                                       石家庄市人力资源和社会保障局

                                        2014年8月4日

联系方式:
电 话:0311-83815014   传 真:0311-83815014
邮 箱:[email protected]
地 址:河北省石家庄市新石北路368号
 
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